Расчет среднего заработка для отпуска по гражданско-правовому договору

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте! Филиал университета - государственная организация с общей системой налогооблажения. Мой директор является основным работником (оформлен трудовой договор), но по договору возмездного оказания услуг (гражданско-правовой договор) преподает некоторые дисциплины. Оплата по данному договору производиться пропорционально отработанным часам. Договор оформлен на 1 год. Возникает вопрос входит ли оплата по договору возмездного оказания услуг в расчет среднего для оплаты отпускных или командировочных дней? Спасибо.

  
  Предоставление очередного отпуска гарантируется трудовым законодательством. В командировку, в соответствии со 166 статьей ТК, направляются работники, каковыми оказывающие услуги по договору ГПХ не являются. Отношения по договорам ГПХ регулируются гражданским законодательством, которое не предусматривает ни предоставления отпуска, ни оплату больничных, и пр.
  В связи с этим выплаты по договорам ГПХ не входят в расчет среднего заработка для исчисления отпускных, больничных, командировочных дней и т.д.
• Спасибо.